二胎房貸真實案例-新北市童老闆
現代社會的好老闆真的不多，大部分的老闆在面對人事需要裁減時，幾乎都是採用逼退的手段，除非是大企業，否則很少看到老闆願意發遣散費。尤其是在準備歇業的時候，沒有積欠員工薪資就算不差的，怎敢期待能有遣散費！
但在數年前，我們曾經有位客戶童老闆，他在新北市開了一家餐廳，經營近30年，因為人口結構的變化，造成生意每況愈下，最終只好結束營業。餐廳結束前，他向我們歐巴借了房屋二胎貸款150萬，依據勞動基準法發放遣散費。
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由於童老闆借款的目的是發給員工遣散費，所以拜託我們給予利息上的優惠。我們對於童老闆照顧員工的誠意相當敬佩，於是想盡辦法幫他說服金主，給了他最低的優惠利率，讓他可以發放遣散費。
最近童老闆已經將房屋二胎貸款還清了，在感謝我們協助的同時，他還強調當初發放遣散費是非常正確的舉動。因為若是沒有發放，便會讓他覺得虧欠員工，一輩子抬不起頭，更別說是受人敬重了！
